Canadá· TrabajarEmployer-specific work permit
Cómo funciona y cómo prepararte
Employer-specific work permit · Canadá
El Employer-specific work permit está vinculado a un empleador. La oferta laboral es el punto de partida. Confirma si se necesita una evaluación de impacto laboral (LMIA) o si hay una exención.
Para empleador específico, confirma LMIA o exención. Los permisos abiertos tienen requisitos propios y no exigen oferta.
Qué comprobar antes de solicitar
Usa el cuestionario oficial del IRCC para identificar el permiso y sus instrucciones. Una oferta por sí sola no autoriza a trabajar. Los permisos abiertos son otra categoría, limitada a situaciones específicas.
Formularios y referencias de la vía
- LMIA / Offer of employment number
Documentos para organizar
Prepara estos documentos y confirma la lista personalizada en la fuente oficial. Los documentos condicionales solo se aplican cuando tu caso los exige.
Qué es y cómo obtenerlo＋
Qué es
Documento de identidad para viajes internacionales.
Cómo obtenerlo y qué comprobar
Solicítalo o renuévalo ante la autoridad de tu nacionalidad o su consulado. Comprueba la validez exigida y las páginas que debes presentar.
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Qué es
Documento que describe la oferta de empleo y sus condiciones.
Cómo obtenerlo y qué comprobar
Pide al empleador la oferta o contrato de la categoría. Revisa puesto, salario, duración, datos de empresa y firmas exigidas.
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Qué es
Aprobación, patrocinio o petición previa a una solicitud laboral.
Cómo obtenerlo y qué comprobar
Confirma con la empresa el trámite y quién lo presenta. Pide referencia y decisión oficial; una carta empresarial común puede no sustituir la autorización.
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Según tu caso y la lista oficial
Qué es y cómo obtenerlo＋
Qué es
Pruebas de experiencia laboral y habilitación profesional cuando se exija.
Cómo obtenerlo y qué comprobar
Solicita certificados a empleadores y al colegio profesional cuando corresponda. Revisa si deben indicar funciones, fechas, horas y remuneración.
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Qué es
Evaluación sanitaria o certificado exigido en ciertos casos.
Cómo obtenerlo y qué comprobar
Comprueba si necesitas examen y cuándo hacerlo. Acude a profesional o clínica aceptados; algunas vías exigen médicos autorizados. Guarda el comprobante indicado.
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Qué es
Certificado de antecedentes de la autoridad competente de cada país solicitado.
Cómo obtenerlo y qué comprobar
Usa las instrucciones oficiales por país para localizar al emisor. Confirma países, periodos de residencia, validez, traducción y legalización.
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Qué es
Traducciones y autenticaciones exigidas para documentos de otro idioma o país.
Cómo obtenerlo y qué comprobar
Confirma qué traductor se acepta antes de contratar. Si se exige apostilla o legalización, consulta a la autoridad del país emisor. Traducción y apostilla son trámites distintos.
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Qué es
Prueba de tu situación regular en el país donde solicitas.
Cómo obtenerlo y qué comprobar
Obtén el documento de la autoridad migratoria local. Verifica si tu situación permite solicitar en ese consulado y cumple la validez exigida.
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Cómo proceder
Elige la categoría y consulta la lista del organismo/consulado de tu residencia.
Pide al empleador que complete la autorización o patrocinio previo exigido.
Usa el canal oficial de la fuente y guarda justificantes. Acude a entrevista o biometría si te convocan.
Tras la decisión, comprueba condiciones de entrada, registro local, residencia y actividades permitidas.
Tasas, plazos y validez
Consulta las tasas vigentes antes de pagar. Separa la tasa de solicitud de traducciones, exámenes, seguros y servicios opcionales. El plazo puede depender del lugar, categoría y documentos adicionales. La validez figura en la decisión o documento emitido.
Consultar requisitos oficiales ↗Fuentes oficiales
IRCC · Government of Canada
Confirma tasas, ingresos mínimos, vigencia y plazos en la fuente. Verifica traducciones y apostillas con el consulado. Visado, entrada, residencia y permiso de trabajo son etapas distintas; no se garantiza la aprobación.
Información para migración regular. PassyGo no emite visados ni sustituye el asesoramiento individual de un profesional habilitado.